ဝန္ထမ္းလစာ တိုးေတာင္းတာ ၀မ္ေပါင္ကုမၸဏီ ပယ္ခ်

ပုိ႔စ္တင္ခ်ိန္ - 4/08/2014 07:11:00 AM

ျမန္မာဝမ္ေပါင္ မိုင္းနင္းေကာ့ပါး လီမိတက္က လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ လက္ပံေတာင္းေတာင္ ေၾကးနီစီမံကိန္းပံု
Photo: RFA
လက္ပံေတာင္းေတာင္ ေၾကးနီစီမံကိန္းအတြက္ သင္တန္းေပးၿပီး ၀မ္ေပါင္ကုမၸဏီမွာ ခန္႔အပ္ထား တဲ့ ေဒသခံဘြဲ႔ရလူငယ္ေတြက လစာတိုးေတာင္းတာနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ကုမၸဏီက ျငင္းဆိုလိုက္တယ္လို႔ သိရပါတယ္။

ေဒသခံဘဲြ႔ရ ၂၃၃ ဦးကို သင္တန္း ငါးလ တက္ေစၿပီးေနာက္ လစာတစ္လကို အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁၂၀ ေပးတာကို ေဒသခံေတြက  ေဒၚလာ၂၄၀ တိုးေတာင္းခဲ႔တာျဖစ္ပါတယ္။

ေဒသခံေတြရဲ႕ ေတာင္းဆိုခ်က္ကို ၿပီးခဲ႔တဲ႔မတ္လ ၂၉ရက္ေန႔က တစ္ႀကိမ္ ကုမၸဏီကျငင္းပယ္ခဲ႔ၿပီး ဧၿပီလ ၅ ရက္ေန႔ လစာထုတ္ေပးခ်ိန္မွာလည္း အလုပ္သမားတစ္ဦး ခ်င္းကို လစာနဲ႔အတူ ျငင္းပယ္တဲ႔ စာတေစာင္စီေပးခဲ႔တယ္လို႔ အလုပ္သမားတစ္ဦးျဖစ္တဲ႔ ေဖါင္း၀သာရြာသား ကိုဘိုနီ က ေျပာျပပါတယ္။

"လစာကို တိုးလိုခ်င္ရင္ သင္တန္း ၅ လအပါအဝင္ ေနာက္ထပ္ ၁၉ လ ဆက္ၿပီးေတာ့ သင္တန္းတက္ပါ၊ အဲဒီသင္တန္းၿပီးတာနဲ႔ အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲ ေျဖရမယ္၊ ေအာင္လို႔ရွိရင္ က်ေနာ္တို႔ကို လစာ ၄ဂဝ နဲ႔ ဆက္ၿပီးေတာ့ခန္႔သြားမယ္၊ အဲဒါနံပါတ္ ၁ အခ်က္၊ ၂ အခ်က္က  က်ေနာ္တို႔ကို သင္တန္း ၅ လအပါအဝင္ ၂ ႏွစ္အလုပ္လုပ္ၿပီးလို႔ရွိရင္ က်ေနာ္တို႔ကို အရည္အခ်င္းစစ္စာေမးပြဲေျဖရမယ္၊ ေအာင္လို႔ရွိရင္ ၄၈ဝ နဲ႔ G8 စၿပီးခန္႔ပါ့မယ္၊ နံပါတ္ ၃ အခ်က္က အခုလက္ရွိအေျခအေနနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး တစ္ခုမွမလုပ္ႏိုင္ခဲ့ဘူးဆိုရင္ မိမိရဲ႕ဆႏၵအေလွ်ာက္ ဒီအလုပ္ကေန ႏုတ္ထြက္ပါတယ္လို႔ ယူဆၿပီးေတာ့ ေနာင္တခ်ိန္ ကုမၸဏီကေခၚတဲ့ ဘယ္လုပ္ငန္းမဆို ေလွ်ာက္ထားခြင့္မရွိဘူးဆိုၿပီး ဒီလိုမ်ဳိးၿခိမ္းေျခာက္ထားတာေတြရွိပါတယ္"

သတၱဳတြင္းလုပ္ငန္းဟာ သာမန္လုပ္ငန္းနဲ႔မတူဘဲ ပင္ပင္ပန္းပန္းလုပ္ရတဲ့ အလုပ္ျဖစ္တာေၾကာင့္ လစာတိုးေတာင္းရျခင္းျဖစ္တယ္လို႔ ေဒသခံေတြက ေျပာပါတယ္။ ဒီကိစၥနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အလုပ္သမားေတြရဲ႕ စီတန္းလွည့္လည္ဆႏၵျပပြဲကို ဧၿပီလ ၁၀ရက္နဲ႔ ၁၁ ရက္ေန႔ေတြမွာ ျပဳလုပ္မယ္လို႔ သိရပါတယ္။

RFA