အလုပ္ေကာင္းေကာင္းရဖို႔ လွ်ဳိ႕၀ွက္ခ်က္မ်ား
ပုိ႔စ္တင္ခ်ိန္
- 4/04/2014 01:30:00 PM
လင္းသိုက္ညြန္႔ (ျမန္မာ့ေျမ) "အေရးႀကီးတာကို အရင္လုပ္ပါ"
Job Seekers Journal vol.2,No.39
စိတၱဇေဆး႐ုံတစ္ခုတြင္ ေဆးသုတ္သမား တစ္ေယာက္ နံရံကုိ ေဆးသုတ္ေန သည္။ ထုိစဥ္ လူနာတစ္ေယာက္က ၎ကုိ ေမးသည္။
“ခင္ဗ်ားေဆးသုတ္တံကုိ ေသခ်ာကုိင္ထားရဲ႕လား”
“ကုိင္ထားပါတယ္”
“ေဆးဘူးကုိေရာ ေသခ်ာကုိင္ထားရဲ႕လား”
“ဟုတ္ကဲ့၊ ကုိင္ထားပါတယ္”
“ဒါဆုိရင္ ..ေလွကားကုိ ျဖဳတ္လုိက္ေတာ့ မယ္ေနာ္”
စာေရးသူတုိ႔ေတြလည္း တစ္ခါတေလ ဒီလုိ ပါပဲ။ ေဆးသုတ္ တံနဲ႔ ေဆးဘူးကုိ ေသေသခ်ာခ်ာကုိင္ထားၿပီး ေလွကားကုိ ျဖဳတ္ပစ္လုိက္ တတ္ၾကပါတယ္။ ဘ၀မွာ အေရးႀကီးတာ အေရးပါတာကုိ အရင္ဆုံးဦး စားေပး လုပ္ေဆာင္ဖုိ႔ ဘယ္ေတာ့မွ မေမ့ပါနဲ႔။
အလုပ္အကုိင္ေကာင္းေကာင္းကုိ ရရွိပုိင္ဆုိင္ လုိသူေတြဟာ တစ္ခါ တေလမွာ အေရးအႀကီးဆုံး ဆုိတာေတြကုိ အရင္ဦးစားေပးေဆာင္ရြက္ ဖုိ႔ ေမ့ေလ်ာ့ေနေလ့ရွိၾကပါတယ္။ အလုပ္အကုိင္ ေကာင္းေကာင္းကုိရဖုိ႔ ..
- သင္တန္းမ်ဳိးစုံ တတ္ၾကတယ္္။
- အဂၤလိပ္စာ ေကာင္းေအာင္ ႀကိဳးစားၾကတယ္။
- အဆက္အသြယ္ေကာင္းေအာင္ ႀကိဳးစားၾကတယ္။
- CV ေတြကုိ အားႀကိဳးမာန္တက္ပုိ႔ၾကတယ္။
- အလုပ္ေခၚအင္တာဗ်ဴးေတြကုိ အားႀကိဳးမာန္တက္ ၀င္ေရာက္ေျဖဆုိ ၾကတယ္။
ဒါေပမဲ့ ..
အလုပ္အကုိင္ေကာင္းေကာင္း တစ္ခုကုိေတာ့ မရရွိၾကေသးပါဘူး။
ဒါ ..ဘာျဖစ္လုိ႔ပါလဲ။ အေျဖက ႐ုိးရွင္းပါတယ္။ သူတုိ႔ဟာသူတို႔ဆီမွာ ..
- ဘယ္လုိပင္ကုိဗီဇ (Talent) ေတြရွိသလဲ။
- အဲ့ဒီ ပင္ကုိဗီဇနဲ႔ ကုိက္ညီတဲ့အလုပ္အကုိင္ေတြကဘယ္လုိအလုပ္ အကုိင္ မ်ဳိးေတြလဲ။
- ကုိယ္က တ႐ႈိက္မတ္မတ္နဲ႔ အလုပ္တစ္ခုကုိ လုပ္ေနတယ္လုိ႔ေတာင္ မထင္ရတဲ့ အလုပ္အကုိင္မ်ဳိးဆုိတာ ဘယ္လုိအလုပ္အကုိင္မ်ဳိးေတြလဲ။
- ကိုယ္က လက္မွာပတ္ထားတဲ့ နာရီကုိ ထုတ္မၾကည့္မိေလာက္ေအာင္ လုပ္မိတဲ့အလုပ္ အကုိင္မ်ဳိးေတြက ဘယ္လုိအလုပ္အကုိင္မ်ဳိးေတြလဲ။
စတဲ့ အေရးႀကီးတဲ့ ေမးခြန္းေတြကုိ သူတုိ႔ကုိယ္သူတုိ႔ ေမးျမန္းဖုိ႔ ေမ့ေလ်ာ့ေန ၾကလုိ႔ပါပဲ။ ဒါေတြကုိ အရင္ဆုံးမေမးျမန္းဘဲနဲ႔ သူတုိ႔ဟာ ..
- ကုိယ္ရည္ကုိယ္ေသြး ဘယ္ေလာက္ပဲ ေကာင္းေကာင္း၊
- အဆက္အသြယ္ ဘယ္ေလာက္ပဲ ေကာင္းေကာင္း၊
- အရည္အခ်င္း ဘယ္ေလာက္ပဲ ရွိရွိ၊
သူတုိ႔ရဲ႕ စိတ္ကူးထဲက ႏွစ္လုိဖြယ္ေကာင္းတဲ့ အလုပ္အကုိင္ေကာင္းတစ္ခုကုိ ရရွိပုိင္ဆုိင္ႏုိင္ ၾကမွာ မဟုတ္ပါဘူး။
အလုပ္ဆုိတာ လူလုိပါပဲ။ သူ႔ကုိကုိယ္ကဂ႐ုစုိက္မွ သူက ကုိယ့္ကုိ ဂ႐ု စုိက္မွာပါ။ သူ႔ကုိ ကုိယ္က ခ်စ္မွသူက ကုိယ့္္ကုိခ်စ္မွာပါ။ အေရးႀကီးတာက ကုိယ့္ရဲ႕ပင္ကုိဗီဇနဲ႔ ကုိက္ညီၿပီး ကုိယ္ခ်စ္ျမတ္ႏုိးတဲ့ အလုပ္အကုိင္က ဘာလဲ ဆုိတာ သိဖုိ႔ပါပဲ။
ကုိယ္ခ်စ္တဲ့အလုပ္အကုိင္က ဘာလဲဆုိတာ ကုိ သိၿပီးၿပီဆုိ ရင္ေတာ့ ေနာက္ထပ္လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ အေရးႀကီးတဲ့ ကိစၥတစ္ခုကေတာ့ အဲ့ဒီ အလုပ္အကုိင္နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ...
- ကၽြမ္းက်င္မႈ (Skill)
- အသိပညာဗဟုသုတ (Knowledge)
- စိတ္ဓာတ္ (Attitude)ေတြ မိမိဆီမွာရွိလာေအာင္ အားထုတ္ဖုိ႔ပဲ ျဖစ္ ပါတယ္။
လူတစ္ေယာက္ကုိ အမွတ္ေပးလုိ႔ အျမင့္ဆုံး ကုိ ၁၀ မွတ္ေပးမယ္ ဆုိရင္ လူေတြက “၈၊ ၉၊ ၁၀” ကုိပဲ လုိခ်င္ၾကပါတယ္။ ဘယ္သူကမွ “၂၊ ၃၊ ၄၊ ၅” ကုိ မလုိခ်င္ၾကပါဘူး။ ေမြးကတည္းက မိမိမွာ ပါလာတဲ့ Talent မွာ စာေရးသူတုိ႔အေန နဲ႔ “၃၊ ၄၊ ၅” ေလာက္ေတာ့ ရၾကၿပီးသားပါ။ ဒီအေပၚမွာ လုိအပ္တဲ့ ေလ့လာအားထုတ္သင္ယူမႈ (Learning) ကုိ ထပ္ေပါင္း ထည့္ လုိက္ရင္ “၇၊ ၈၊ ၉၊ ၁၀” ျဖစ္လာၾကမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
သာမန္လူတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ သင္ယူမႈ ျပဳလုပ္လုိက္ရင္ သူ႔ရဲ႕အမွတ္ က ၂ ဆင့္၊ ၃ ဆင့္ ေလာက္ပဲ တက္လာႏုိင္တာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ေမြးက တည္းက ပင္ကုိဗီဇပါလာၿပီးသား ဆုိရင္ နဂုိကတည္းက ၅ မွတ္ေလာက္ ရရွိၿပီးသားမုိ႔ “၇၊ ၈၊ ၉” ျဖစ္လာဖုိ႔ လြယ္ကူမွာျဖစ္ၿပီး ေမြးကတည္းက “၁ မွတ္၊ ၂ မွတ္” ေလာက္ပဲ ရွိေန တာဆုိရင္ သင္ယူေလ့လာမႈ ျပဳလုပ္ၿပီးတဲ့ အခါ မွာလည္း “၇၊ ၈၊ ၉” ျဖစ္လာဖုိ႔ အလြန္ခက္ခဲမွာ ျဖစ္ပါတယ္””
တခ်ဳိ႕သူေတြက “အခြင့္အေရး မရွိဘူး၊ အခြင့္အေရး မရွိဘူး” စသည္ျဖင့္ ညည္းညဴၾကေလ့ရွိပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ အခြင့္အေရးဆုိတာ အရည္အခ်င္းနဲ႔ တုိက္႐ုိက္အခ်ဳိးက်တာ ျဖစ္ပါတယ္။ မိမိကုိယ္ကုိ အမွတ္ျပန္ေပးၾကည့္လုိက္ ပါ။ “၃၊ ၄၊ ၅” ေလာက္ပဲ ရရင္ေတာ့ ဘယ္ေတာ့ မွ အခြင့္အေရးမရွိပါဘူး။ မိမိကုိယ္ကုိ အမွတ္ ျပန္ေပးၾကည့္လုိ႔ “၇၊ ၈၊ ၉၊ ၁၀” ဆုိရင္ေတာ့ ေသခ်ာေပါက္အခြင့္အေရးရွိမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
“၇၊ ၈၊ ၉၊ ၁၀” ရေနသူတစ္ဦးအတြက္ အခြင့္အေရးေတြက တန္းစီ ၿပီး ေစာင့္ေနမွာပါပဲ။ အလုပ္အကုိင္ ေကာင္းေကာင္းတစ္ခုကုိ ရရွိ ပုိင္ဆုိင္ႏုိင္ ဖုိ႔အတြက္ “အေရးႀကီးတာကုိ အရင္ လုပ္” ႏုိင္ဖုိ႔လုိအပ္ပါတယ္။ ။
See you at the top!
လင္းသုိက္ၫြန္႔ (ျမန္မာ့ေျမ)
myanmarjobseekers
