ကြၽန္ေတာ္တို႔ လိမ္တတ္လာခဲ့သည့္ အေၾကာင္း
ပုိ႔စ္တင္ခ်ိန္
- 3/06/2014 03:49:00 PM
(တကၠသိုလ္ေက်ာင္းသား ေက်ာင္းသူမ်ားအား ေတြ႕ရစဥ္)
(Written by: ေမာင္စံေပါ)
(၁)
အခ်ိန္ေတြက အကုန္ျမန္လိုက္တာ။ အျပန္လမ္းက အရမ္းျမန္တယ္ဆိုတဲ့ စကားပဲ လက္ခံရေတာ့မယ္ ထင္ရဲ႕။ အႏွစ္ ၃၀ ေတာင္ ျပည့္ပါပေကာ။ ၁၉၈၃ မွာ အသက္ေမြး၀မ္းေက်ာင္း ဘာသာရပ္တစ္ခုနဲ႔ ဘြဲ႕ရခဲ့တဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြ ၁၉၈၄ ေဖေဖာ္၀ါရီလမွာ အစိုးရအလုပ္ ၀င္လုပ္ခဲ့ၾကတယ္။ ၂၁၀-၃၃၀ စေကးရာထူးတစ္ခုမွာ ခန္႔အပ္တာ၀န္ေပးျခင္း ခံခဲ့ၾကရတာေပါ့။ ဒီေန႔ေခတ္ ကေလးေတြကို အဲဒီအခ်ိန္က တစ္လစာ လာမုန္႔ဖိုးေပးရင္ တစ္ရက္စာေတာင္မွ မရွိေပမယ့္ ဆုိရွယ္လစ္ေခတ္တုန္းကေတာ့ အဲသလို ရာထူးတစ္ေနရာ ရဖို႔ဆိုတာ လြယ္သဟာမွတ္လို႔။
(၂)
“ေက်ာင္းၿပီးဘြဲ႕ရတာနဲ႔ အလုပ္ခ်က္ခ်င္းရတာ ဆရာတို႔ဘာသာရပ္ တစ္ခုပဲ ရွိေတာ့တယ္လို႔ ေျပာရင္ေတာင္ ရမယ္ထင္တယ္ကြ။ က်န္တဲ့ဘာသာရပ္ေတြက လူမ်ားတာကိုုး။ အဲဒီေတာ့ အလုပ္၀င္ခြင့္စာေမးပြဲ ေျဖရတာ လူေတြ႕စစ္တာ ရွိတာေပါ့ကြာ။ ဆရာတို႔ဆီမွာက လူနည္းေတာ့ အလုပ္က ခ်က္ခ်င္းေပးႏုိင္ေသးသကြ။ ဒါေတာင္မွ ဆရာတို႔တုန္းကဆို ၀န္ေထာက္တန္းျဖစ္ခဲ့တာ”
“အဲဒီေတာ့ကြာ အလုပ္ထဲေရာက္ၿပီဆိုရင္ အသိတရားရွိၾက။ သတိတရားရွိၾက။ မိုးခါးေရဆိုတာမ်ဳိး ကံဆိုးစြာၾကံဳရမယ့္ တပည့္ေတြလည္း ရွိေကာင္းရွိလိမ့္မယ္။ မလႊဲမေရွာင္သာ အမ်ားေသာက္လို႔ ေသာက္ရပါတယ္ဆိုၿပီး ေသာက္ရင္းကေန ႀကိဳက္သြားတတ္တယ္။ အရမ္းႀကိဳက္သြားလို႔ မတရားေသာက္မိရင္ ဒုကၡျဖစ္မယ္။ မိုးခါးေရကေန ေသာက္ေလေသာက္ေလ ငတ္မေျပတဲ့ ပင္လယ္ေရ ျဖစ္သြားတတ္တယ္”
“ျဖတ္လမ္းနည္းနဲ႔ ႀကီးပြားခ်မ္းသာခ်င္တယ္ဆိုတဲ့စိတ္ဟာ မူမွန္စိတ္ မဟုတ္ဘူး။ ေကာင္းတဲ့စိတ္ မဟုတ္ဘူး။ ျဖတ္လမ္းကေန ထိပ္တန္းေရာက္ခ်င္တဲ့လူေတြ မ်ားလာၿပီဆိုရင္ အဲဒီတုိင္းျပည္ ပ်က္ၿပီသာမွတ္။ ၾကပ္ၾကပ္သတိထား”
ဆရာဦးထြန္းလွ ဆိုဆံုးမခဲ့တဲ့ စကားတခ်ဳိ႕ပါ။ ေက်ာင္းမၿပီးခင္ ေနာက္ဆံုးႏွစ္ ပညာသင္စဥ္ ကတည္းက ျပင္ပ၀င္ေငြေကာင္းတဲ့ ေနရာေတြ၊ ရေပါက္ရလမ္းေခ်ာင္တဲ့ ေဒသေတြကို စံုစမ္းေနခဲ့ၾကတဲ့ တပည့္တစ္ဦးစ ႏွစ္ဦးစကိုပါ သတိေပးစကား ေျပာၾကားခဲ့ေသးတယ္။ သူေျပာသလို သူလုပ္တဲ့ဆရာ၊ ဒုတိယၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဘ၀ကေန ပင္စင္ယူခ်ိန္မွာ စုေဆာင္းသိမ္းဆည္းထားတာ ဘာမွလက္ထဲမွာ မရွိခဲ့ပါ။ ပတ္ဘလစ္ကာ ကားစုတ္ေလးတစ္စီးနဲ႔ ေျမးကိုေက်ာင္းႀကိဳ ေက်ာင္းပို႔လုပ္ရင္း တရားဘာ၀နာ ပြားမ်ားရင္း ဘ၀ရဲ႕ ေန၀င္ခ်ိန္ေတြကို ႐ိုးရွင္းေအးခ်မ္းစြာ ျဖတ္သန္းခဲ့တယ္။ ကင္ဆာေရာဂါေ၀ဒနာ ဖိစီးမႈကို မတုန္မလႈပ္ခံယူၿပီး ေသျခင္းတရားကို ရင္ဆုိင္ခဲ့တယ္။
(၃)
“ငါအလုပ္ထဲေရာက္ေတာ့ ပထမဦးဆံုး ရင္ဆုိင္ရတာက လက္ေအာက္အမႈထမ္းေတြကြ။ ေတာထဲေတာင္ထဲ ေနခ်င္သလိုေန၊ လုပ္ခ်င္သလိုလုပ္၊ စည္းမရွိကမ္းမရွိနဲ႔။ ေနာက္ၿပီး အလုပ္တစ္ခုခိုင္းလိုက္ရင္ တေမ့တေမာနဲ႔ကြာ။ ၿပီးေတာ့ ျပန္သတင္းပို႔တာ ဘာညာမရွိဘူးကြ။ ဘာလုပ္တယ္၊ ဘယ္လိုအေျခအေန ရွိတယ္ဆိုတာ ခင္ဗ်ားတို႔ ျပန္သတင္းပို႔ရမယ္။ ဒါမွ လူႀကီးလုပ္တဲ့သူ သိမွာေပါ့။ ေနာက္ဆိုရင္ ခင္ဗ်ားတို႔ကို ေန႔တြက္ျဖတ္မယ္ဆိုၿပီး ေဟာက္ရျပဳရတာေမာင္”
“ဒီေန႔တြက္ကေလး တစ္ရက္တစ္ဆယ္ရလို႔သာ စားျဖစ္တာဆရာရယ္။ ႏို႔မို႔ရင္ဒုကၡ။ ဒါေတာင္မွ သာေရး၊ နာေရးရွိရင္ က်န္းမာေရးမေကာင္းရင္ ေငြကမလည္ေတာ့ဘူး။ ခက္ပါေရာဆိုတဲ့ စကားမ်ဳိးေတြ ၾကားရ၊ သူတုိ႔အေျခအေန ျမင္ရေတြ႕ရေတာ့ မျဖတ္ရက္ေတာ့ဘူးေပါ့ကြာ”
သူငယ္ခ်င္းတစ္ေယာက္ကေျပာတာ အလုပ္၀င္ခါစမွာ အဆင္မေျပတာေလးေတြ ရွိေပမယ့္ အေနၾကာၿပီး နားလည္မႈရွိလာၾကတဲ့ အခါအလုပ္မွာ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ ပိုေကာင္းလာၾကတယ္။
ခက္တာက အကန္႔အသတ္ထဲက လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြ၊ ေန႔တြက္ရက္ျဖတ္ဖို႔သာ အာဏာရွိတဲ့ ဆရာမွာလည္း ၾကာလာေတာ့ ေန႔တြက္စရိတ္ေတြကို လစဥ္ရက္ျပည့္နီးပါး တင္ေပး၊ ေတာင္းေပးတဲ့အေျခ ေရာက္လာပါေရာ။
(၄)
“အဲဒီ ေန႔တြက္ကိစၥေပါ့ကြာ။ ငါ့ကိုလုပ္ငန္းစစ္က ရစ္တာ။ ခင္ဗ်ားဆီကလူေတြ ေတာထဲမွာ တကယ္ေနၾကသလား။ အလုပ္ေကာ တကယ္လုပ္ၾကရဲ႕လားနဲ႔ ငါကြာ စိတ္တိုလိုက္တာ။ ဒါေပမဲ့ ဘယ္တတ္ႏုိင္မွာလဲ။ သူတို႔က ဒုကၡေပးႏုိင္သူဆိုေတာ့ ေျပရာေျပေၾကာင္း ေျပာရရွင္းရ ဧည့္ခံရတာေပါ့ကြာ။
“ဧည့္ခံစရိတ္နဲ႔ ပတ္သက္လို႔ ငါပထမဦးဆံုးႏွစ္မွာ ႀကံဳရတာေပါ့ကြာ။ လုပ္ငန္းစစ္ကို ဧည့္ခံေကြၽးေမြး လက္ေဆာင္ေပးရတာေတြ ေျပစာနဲ႔စာရင္းနဲ႔ က်က်နနျပဳစုၿပီး ခြင့္ျပဳခ်က္ေတာင္းေတာ့ ငါ့အထက္အရာရွိက ဒီအတြက္ ရန္ပံုေငြ မရွိဘူးတဲ့။ အစဥ္အလာ မရွိဘူးတဲ့။ ဒါနဲ႔ငါက ဒါဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ္ဘာလုပ္ရမလဲဆိုေတာ့ ငါတို႔စီနီယာ ေနာင္ေတာ္ႀကီးတစ္ေယာက္ကိုေခၚၿပီး ကိုဘီေအ ခင္ဗ်ားဂ်ဴနီယာကို လိုတာေလးေတြ ျပေပးလုိက္ဦးဆိုၿပီး အပ္ေပးလုိက္တာဗ်ာ”
ဒီလိုနဲ႔ ဒါမ်ဳိးဆိုရင္ တျခားအလုပ္တစ္ခုကေန ေငြဖဲ့လွည့္ၿပီး စာရင္းေျပာင္းျပရ၊ ရွင္းရမွန္း တတ္လာတယ္။ အမွန္အတုိင္း စာရင္းတင္ အမွန္အတုိင္း စာရင္း၀င္ေအာင္ လုပ္ခ်င္ေပမယ့္ အေျခအေနက ဖန္တီးခဲ့ေတာ့ လိမ္ရေတာ့တာပဲ။
(၅)
“အမွန္ကမွားၿပီး အမွားက မွန္သြားတာေတြလည္း ၾကံဳရေသးသကြ။ အလုပ္သမားေတြကို လုပ္ခထုတ္ေပးေတာ့ ပံုစံမွာ ၁၅ ျပားတန္ တံဆိပ္ေခါင္းကပ္ၿပီးမွ လက္မွတ္ထိုးရတယ္ေလကြာ။ လက္မွတ္တုေတြ တန္းစီထိုးထားတာက်ေတာ့ လက္မွတ္တစ္ခုနဲ႔တစ္ခု တူေနတာေပါ့ကြာ။ အဲဒါက်ေတာ့ လုပ္ငန္းစစ္က အိုေကတယ္ေမာင္။ တကယ့္ ကာယကံရွင္ အစစ္ကိုယ္တိုင္ လက္မွတ္ထိုးတဲ့ ေျပစာက်ေတာ့ တစ္လနဲ႔တစ္လ လက္မွတ္မတူလို႔ဆိုၿပီး ျပႆနာရွာပါေရာ။ ေနာက္ဆံုး အဲဒီလူကို ေခၚစစ္ေဆးၿပီးမွ လက္ခံသြားတာေမာင္။ ဘယ့္ႏွယ္ကြာ ရြာမွာေတာင္ ေနစရာမရွိလုိ႔ ေတာထဲေရာက္လာၾကတဲ့လူေတြ လက္မွတ္ဆိုတာေ၀းလို႔ နာမည္ေတာင္မွ ညီညီညာညာ မေရးတတ္တဲ့သူေတြ အပံုႀကီး” စာရင္းျဖစ္ေအာင္ လုပ္ၾကရတယ္။ ေျပစာျပည့္စံုေအာင္ ၾကံရဖန္ရတယ္။ ဘ႑ာေရးႏွစ္ ကုန္ခါနီးရင္ လက္က်န္ေငြေတြ လွိမ့္ထုတ္ၾကၿပီး အလုပ္ေတြ လႊတ္လုပ္ၾကတယ္။ ေငြထုတ္ဖို႔ဆိုတာက ေငြအသံုးျပရမွာ။ ေငြအသံုးျပစရာ အလုပ္ကၿပီးရမယ္။ ဒီေတာ့ ကံရာဇာငယ့္ အမ်ဳိးေတြ ျမန္မာျပည္မွာ အလံုးအရင္းနဲ႔ ေမြးဖြားလာခဲ့တယ္ေပါ့ဗ်ာ။
(၆)
ေငြမထုတ္ေတာ့ အလုပ္မလုပ္တဲ့ စာရင္း၀င္သြားခဲ့ၿပီး ထုေခ်လႊာေျဖရ ျပဳရနဲ႔ ႏွစ္တိုးရပ္သြားခဲ့တဲ့ ေနာင္ေတာ္ႀကီးတစ္ဦးလည္း ရွိခဲ့ဖူးတယ္။
“ဘတ္ဂ်က္ပိတ္ေတာ့မယ္။ ခင္ဗ်ားပိုက္ဆံထုတ္စရာ က်န္ေနေသးတာေတြ ထုတ္ေလ”
“မထုတ္ဘူး အစ္ကိုႀကီး”
“မထုတ္ရင္ ခင္ဗ်ားလုပ္ငန္း မၿပီးစီးေၾကာင္းေတြ မွတ္တမ္းနဲ႔ က်န္သြားမွာေပါ့”
“က်န္ပါေစ အစ္ကိုႀကီးရယ္”
“ဒါဆိုရင္ ခင္ဗ်ားကို ထုေခ်လႊာေခၚမွာေနာ္” “ေျဖပါ့မယ္ အစ္ကိုႀကီး”
“ခက္တာပဲဗ်ာ၊ ခင္ဗ်ားကလည္း ေခါင္းသိပ္မာတာပဲ၊ ခင္ဗ်ားလုပ္ငန္းၿပီးစီးမႈ ရာခိုင္ႏႈန္းမျပည့္ရင္ က်ဳပ္လည္းရာခုိင္ႏႈန္းျပည့္မွာ မဟုတ္ေတာ့ဘူးဗ်”
ေနာင္ေတာ္ႀကီးလည္း ရာခိုင္ႏႈန္းမျပည့္။ အစ္ကိုႀကီးလည္း ရာခိုင္ႏႈန္းမျပည့္။ ၿမိဳ႕နယ္မွာလည္း ရာခိုင္ႏႈန္းမျပည့္။
(၇)
“အဲဒီလူႀကီးေပါ့ကြာ၊ ပညာမတတ္ေပမယ့္ သမာသမတ္က်တယ္။ ႐ိုးေျဖာင့္တယ္ဆိုၿပီး ငါတို႔ၿမိဳ႕နယ္မွာ လုပ္ငန္းစစ္ဥကၠ႒ တင္လိုက္တာကြာ။ ဥကၠ႒လည္းျဖစ္ေရာ အခ်ဳိးေတြေျပာင္း၊ ကႀကိဳးေတြပ်က္နဲ႔ ငါတို႔ေတြလည္း သြက္သြက္လည္ေတာ့တာေဟ့။
ဆိုးတဲ့ပတ္၀န္းက်င္ကို ေျပာင္းလဲမဟဆို ေၾကြးေၾကာ္ၿပီး၀င္သြားတာ ပတ္၀န္းက်င္ကေတာ့ ေကာင္းမသြားဘဲ သူပဲေျပာင္းလဲခဲ့တဲ့ လူေတြလည္း ရွိပါတယ္။ ႐ိုးေျဖာင့္မွန္ကန္စြာ လုပ္ရင္းကိုင္ရင္း ဒုကၡေရာက္ခဲ့ရတဲ့ သူေတြလည္း ေတြ႕ခဲ့ဖူးပါတယ္။
(၈)
“ငါတို႔ အရင္ႏွစ္ကဆင္းသြားတဲ့ ေနာင္ေတာ္ႀကီးကြာ။ အညာကေလကြာ။ အလုပ္ကို မွန္မွန္ကန္ကန္လုပ္တယ္။ အလုပ္သမားေတြကို လုပ္ချပည့္ျပည့္၀၀ ရွင္းေပးတယ္။ တပည့္ေတြကို ျပည့္ျပည့္၀၀ ေစာင့္ေရွာက္တယ္။ အကုသိုလ္၀င္ခ်င္ေတာ့လည္း မွန္တာလုပ္ဟုတ္တာေျပာရင္းနဲ႔ ဒုကၡေရာက္ရတာ”
“ျဖစ္ပံုက ဒီလိုကြာ။ သူ႔အမႈထမ္းေတြအတြက္ ေပးစရာ ဆန္မရွိဘူး။ ရွိတာက စီမံကိန္းဆန္။ အလုပ္အတြက္ေပးတာ။ အဲဒါကို သူက ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းပဲ အမႈထမ္းေတြနဲ႔ အလုပ္သမားေတြကို ညီညီမွ်မွ် ခြဲေ၀ေပးတယ္။ အဲဒါက တစ္ခု။ ေနာက္ဟာေတြက သူ႔တပည့္ေတြထဲက ေငြအလြဲသံုးစားမႈ ျဖစ္တာ။ အလုပ္လုပ္ၿပီး လုပ္ခရွင္းခါနီးမွာ မိန္းမက ကိုယ္၀န္ပ်က္က်ေရာ။ မိန္းမေဆး႐ုံက မဆင္းေသးဘူး။ သူကပါ ငွက္ဖ်ားထၿပီး လုပ္ခေတြ မရွင္းႏုိင္ေသးဘဲ ျဖစ္သြားရာမွာ အတုိင္ခံရတာကြာ။ အဲဒီေတာ့ ေနာင္ေတာ္ႀကီးပါ ႀကီးၾကပ္ကြပ္ကဲမႈ အားနည္းျခင္းဆိုတဲ့ စြဲခ်က္ထဲ ေရာက္သြားပါေရာ။ တုိင္တာကလည္း တပည့္ထဲကပဲ” တကယ္လုပ္ခဲ့ေပမယ့္ မ်က္ႏွာမရဘဲ ဒုကၡေရာက္ၾကရတဲ့သူေတြ ရွိေနခ်ိန္မွာ ဘာမွမလုပ္ဘဲ အိတ္ထဲထည့္ၿပီး အျမင္လွေအာင္လုပ္ျပ၊ လူႀကီးေတြနဲ႔ အဆင္ေျပခဲ့ၾကတဲ့သူေတြ ေတြ႕ရတတ္ပါတယ္။
(၉)
“မင္းမွတ္မိလား၊ ငါတို႔က ဒီေကာင့္ပံုက အူတူတူ ထူတူတူနဲ႔ အလုပ္ထဲေရာက္ရင္ေတာ့ ဒုကၡေရာက္ေခ်ရဲ႕ ေအာက္ေမ့ခဲ့တဲ့ ေကာင္ေလ။ အလုပ္ထဲေရာက္ေတာ့ ေလထဲမွာ ေျမပဲစိုက္သကြ။ ေလထဲပါဆိုမွ တကယ္ဘယ္စိုက္ပါ့မလဲကြာ။ ေတာထဲက လူေတြကေတာ့ သိတာေပါ့။ ရတဲ့လခနဲ႔ ေန႔တြက္က ေလာက္င႐ုံရွိတာ။ ဒါမ်ဳိးလုပ္လုိ႔ ကန္ေတာ့ႏိုင္တာတဲ့”
ေျပာသာေျပာရတာပါ။ ဒီလိုမ်ဳိး ကိုယ္က်ဳိးရွာလြန္းတဲ့ လူလည္ေတြဆုိတာ ေခတ္တုိင္းမွာ ရွိႏုိင္တာပါ။ တစ္ခုေသခ်ာခဲ့တာက အဲဒီေခတ္ကလူေတြ ခ်မ္းသာခဲ့တာ မေတြ႕ဖူးတာပါပဲ။
(၁၀)
ႏွစ္ ၃၀ ကာလအေၾကာင္းေတြ ျပန္ေျပာင္းေျပာေနၾကတဲ့ သူငယ္ခ်င္းတစ္စုရဲ႕ မ်က္ႏွာေတြမွာ အၿပံဳးရိပ္ေတြ ေပ်ာက္ဆံုးေနၾကတယ္။ “ငါတို႔လိမ္တတ္လာခဲ့ၾကတယ္။ ကိုယ္က်င့္တရားေကာင္းၿပီး ႐ိုးဂုဏ္နဲ႔ျပည့္၀တဲ့ ဆရာတို႔ကိုေတြ႕ရင္ လိပ္ျပာမလံု ျဖစ္ရတယ္။ ဆရာတို႔ကလည္း ပညာရွင္မာနနဲ႔ မွန္တဲ့ဘက္က မရပ္ရဲ မေျပာရဲ မဆိုရဲ မလုပ္ရဲ အလုပ္မထြက္ရဲတဲ့ တပည့္ေတြမွာ ေရြးခ်ယ္စရာ ရွားပါးတဲ့အတြက္ စိတ္မေကာင္းျဖစ္႐ုံကလြဲလို႔ ဘာမွမတတ္ႏုိင္ခဲ့ၾကဘူး။ ေျပာသာေျပာရတာ အတတ္ႏုိင္ဆံုးေတာ့ ထိန္းခဲ့ၾကတယ္။ သားစဥ္ေျမးဆက္ မ်က္ႏွာပ်က္ အရွက္ရမွာမ်ဳိး လံုး၀မရွိခဲ့ၾကဘူး။
အားလံုးရဲ႕ရင္ထဲမွာ ရွိေနတဲ့ တူညီတဲ့ဆႏၵက ကိုယ့္ရဲ႕မ်ဳိးဆက္ေတြကို ကိုယ့္ထက္သာေစခ်င္တာ။ ကိုယ္ျဖတ္သန္းခဲ့ရတဲ့ ဘဝအေျခအေနေတြထက္ ပိုေကာင္းတဲ့ အေနအထားနဲ႔ ျဖတ္သန္းရေစခ်င္တာ။ ရီေ၀တဲ့ မ်က္လံုး၊ ယူက်ဳံးမရတဲ့ ေလသံနဲ႔ ေျပာလိုက္တဲ့ စကားတစ္ခြန္းနဲ႔ ၀ိုင္းသိမ္းခဲ့ၾကတယ္။ ေနာက္ကြယ္က ဆက္စရာစကားေတြ ရွိေနတာ မွန္းဆႏုိင္ေပမယ့္ ဘာေတြလဲဆိုတာကိုေတာ့ ေျပာတဲ့သူငယ္ခ်င္းပဲ အသိဆံုးျဖစ္မွာပါ။
“အခုေတာ့ကြာ” တဲ့။
Eleven Media Group
