အလုပ္ရပ္စဲႏိုင္တဲ့ အစိုးရညႊန္ၾကားခ်က္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ပယ္ခ်

ပုိ႔စ္တင္ခ်ိန္ - 1/18/2014 11:30:00 PM

ျမန္မာအလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနရဲ႕ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ကရပ္စဲႏိုင္တဲ့ အခ်က္ ၆ခ်က္ဟာ အလုပ္သမားေတြကို စာနာမႈမဲ့တဲ့လုပ္ရပ္ျဖစ္တဲ့အျပင္ အလုပ္သမားေတြအေပၚ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈ ကင္းမဲ့ေနတယ္လို႔ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္က ဇန္နဝါရီ ၁၅ရက္ေန႔မွာ ေျပာဆိုလိုက္ပါတယ္။

ေငြေၾကးနဲ႔ ကုန္ၾကမ္းအခက္အခဲႀကံဳတဲ့အခါ၊ လုပ္ငန္းဆက္လက္လည္ပတ္ႏိုင္ျခင္းမရွိတဲ့အခါ၊ အလုပ္သမား ငွားရမ္းထားတဲ့ စာခ်ဳပ္သက္တမ္းျပည့္တဲ့အခါ၊ စက္ပစၥည္းေတြအစားထိုးျခင္းေၾကာင့္ လူအင္အား ေလွ်ာ့ခ်တဲ့အခါ၊ သဘာဝေဘးအႏၱရာယ္ေၾကာင့္နဲ႔ လုပ္ငန္းေနရာေျပာင္းေရႊ႕မႈေတြေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္ေတြက အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္က ရပ္စဲႏိုင္တယ္လို႔ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားမႈဦးစီးဌာနရဲ႕ လမ္းညႊန္ခ်က္ကို ေဝဖန္ျပစ္တင္ခဲ့ပါတယ္။

သူတို႔အေနနဲ႔ အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာ ေရးဆြဲေရးေကာ္မရွင္နဲ႔လည္း ေတြ႔ဆံုဖို႔ရွိၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ လုပ္ခလစာကို ေခါင္းပံုျဖတ္ၿပီး အေျခခံအခြင့္အေရးေတြကို ခ်ဳိးေဖာက္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြ ရွိေနတာေၾကာင့္ ျပႆနာေတြ ရွိေနရဆဲျဖစ္တယ္လို႔ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲမွာ ေျပာဆိုခဲ့ပါတယ္။

အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ လူမႈဖူလံုေရး ဝန္ႀကီးဌာနရဲ႕ အလုပ္ရပ္စဲမႈဆိုင္ရာ ညႊန္ၾကားခ်က္ဟာ အလုပ္သမားဆိုင္ရာ အခြင့္အေရးေတြကို မ်က္ကြယ္ျပဳထားသလို ၂ဝဝ၈ ဖြဲ႕စည္းပံုပါ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကိုလည္း ခ်ဳိးေဖာက္ထားတယ္လို႔ ေၾကညာခ်က္ထဲမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။
Kamayut Media