အမ်ဴိးသမီးမ်ား တန္းတူ အခြင့္အေရး မရရွိလွ်င္ ႏိုင္ငံ ဖြံၿဖိဳးေရး ေႏွာင့္ေႏွးႏုိင္

ပုိ႔စ္တင္ခ်ိန္ - 1/31/2014 05:51:00 PM

အမ်ိဳးသမီး ေခါင္းေဆာင္မႈ သင္တန္း(Women leadership Development Training)ကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ International ဟိုတယ္ ရွိ India စားေသာက္ဆိုင္တြင္ ဇန္န၀ါရီ ၂၇၊ ၂၈ ရက္တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။(ဓာတ္ပံု -နန္းဆုိင္ႏြမ္/ဧရာဝတီ)
အမ်ိဳးသမီးမ်ားသည္ ႏုိင္ငံေရး၊ လူမႈေရး လုပ္ငန္းမ်ား၌ ေခါင္းေဆာင္မႈႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ရာတြင္ အမ်ိဳးသားမ်ားႏွင့္ တန္းတူ အခြင့္ အေရး မရရွိပါက ႏိုင္ငံ ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈ ေႏွာင့္ေႏွးႏုိင္ေၾကာင္း အမ်ိဳးသမီး အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားသူမ်ားက ေျပာသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ လူဦးေရ ထက္၀က္ခန္႔သည္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ ၎တို႔အေနျဖင့္ အမ်ိဳးသားမ်ားႏွင့္ တန္းတူညီမွ် အခြင့္ အေရး ရရွိပါက ႏိုင္ငံ ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈ ရာႏႈန္းျပည့္ျဖစ္လာမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း Gender Equality Network မွ ေဒၚေမစံပယ္ျဖဴက ဧရာဝတီ သို႔ ေျပာသည္။

“အမ်ိဳးသမီးေတြ ကိုယ္တုိင္ အခြင့္အေရး ရရင္ေတာင္ ယံုၾကည္ခ်က္ ရွိရွိနဲ႔ ေနရာယူဖို႔ လိုပါတယ္။ ဦးေဆာင္ႏိုင္တဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခ်ႏိုင္ဖို႔ အတြက္ က်မတို႔ သင္တန္းေတြကို ေနရာအႏွံ႔ ဆက္တုိက္ ေပးေနပါတယ္”ဟု ေဒၚေမစံပယ္ျဖဴက ဆုိသည္။

ယင္းအျပင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ကာကြယ္ေရး ဥပေဒ ထြက္လာရန္ အတြက္လည္း ေဆာင္ရြက္ေနေၾကာင္းလည္း ၎က ေျပာသည္။

အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ အေတြ႔အႀကံဳ ခံစားခ်က္မ်ားကို ဥပေဒ ေရးဆြဲခ်ိန္တြင္ ထည့္သြင္း ေရးဆြဲမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အမ်ိဳးသမီးအဖြဲ႔ အစည္းအမ်ိဳးမ်ိဳးႏွင့္ ေနရာေဒသအႏွံ႔ရွိ အမ်ိဳးသမီးမ်ားႏွင့္ပါ ပူးေပါင္း လုပ္ေဆာင္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

“အမ်ိဳးသမီးေတြ အရည္အေသြး ျမႇင့္တင္ၿပီး ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်တဲ့ ေနရာမွာလည္း မ်ားမ်ား ပါ၀င္လာဖို႔ အတြက္ အမ်ိဳးသမီး ေခါင္း ေဆာင္မႈ သင္တန္းေတြကို လုိက္ေပးေနတာပါ။ က်မတို႔က ၂၀၁၁ ခုနစ္ ကတည္းက သင္တန္း စေပးတာပါ”ဟု Women’s Organizations Network of Myanmar မွ ေဒၚမာမာခ်ဴိက ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။

ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား အရည္အေသြး ျမႇင့္တင္ၿပီး ႏိုင္ငံေရး၊ ရပ္ေက်းမ်ားတြင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးပိုင္းမ်ား၌ ပါ၀င္လာရန္ အတြက္ အဓိက လုပ္ေဆာင္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သင္ၾကားေပးသည့္ အခါလည္း စီမံခန္႔ခြဲတတ္မႈ၊ ေခါင္းေဆာင္မႈႏွင့္ ကုလသမဂၢ၏ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား နည္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈ ပေပ်ာက္ေရး သေဘာတူ စာခ်ဳပ္(CEDAW) စသည္တို႔ကို သင္ၾကားေပးေၾကာင္း ေဒၚမာမာခ်ိဳက ဆိုသည္။

“သင္တန္းကို နယ္ေျမ အသီးသီးလိုက္ ေပးေနပါတယ္။ နယ္မွာရွိတဲ့ အမ်ိဳးသမီးေတြကလည္း အခုဆိုရင္ ပူးေပါင္း ပါဝင္လာၾကပါတယ္။ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ကာကြယ္ေရး ဥပေဒ ထြက္လာဖို႔အတြက္ က်မတို႔ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ ေနပါတယ္”ဟု ၎က ေျပာသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ အမ်ိဳးသမီးမ်ားသည္ တရားဥပေဒ အရ ကိုယ္တိုင္ အကာအကြယ္ ျပဳႏုိင္ရန္ အတြက္ ပညာေပးေနေၾကာင္း၊ အမ်ိဳးသမီး အခြင့္အေရးႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး သိရွိလာရန္ နယ္ေဒသမ်ားသို႔ လုိက္လံ ပညာေပး သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ အမ်ိဳးသမီး ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈ အတြက္ မ်ားစြာလိုအပ္ေနေသးေၾကာင္း New Generation (ရွမ္းျပည္) မွ မသႏၲာက ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။

“အမ်ိဳးသမီး အခြင့္အေရးနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သင္တန္းေတြ ေပးေနပါတယ္။ လူငယ္ပိုင္းေတြကို အဓိကထားၿပီး လုပ္ေနပါတယ္။ နယ္ ေတြက အစ သြားေပးေနပါတယ္”ဟု မသႏၲာက ဆိုသည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ၁၉၉၇ ခုႏွစ္က ကုလသမဂၢ၏ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအား နည္းမ်ိဳးစံုျဖင့္ ခြဲျခားဆက္ဆံမႈပေပ်ာက္ေရး သေဘာတူစာခ်ဳပ္ (CEDAW) တြင္ လက္မွတ္ေရးထိုးထား ေသာ္လည္း အမ်ိဳးသမီး အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေပးျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားသည္ ထိေရာက္မႈ မရွိေၾကာင္း အမ်ိဳးသမီး အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားသူမ်ားက ေ၀ဖန္ ေျပာဆိုလ်က္ ရွိသည္။
irrawaddy