အလုပ္အကိုင္ႏွင့္လူမႈဖူလံုေရးဝန္ႀကီးဌာနမွ အလုပ္ရပ္ဆဲမႈဆိုင္ရာထုတ္ျပန္ခ်က္မ်ားအား အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားမွ ကန္႔ကြက္သြားမည္
ပုိ႔စ္တင္ခ်ိန္
- 1/15/2014 06:58:00 PM
ရန္ကုန္ ဇန္နဝါရီ ၁၅
ယခုလက္ရွိတြင္ အလုပ္သမား အလုပ္ကုိင္ ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာနမွ အလုပ္ရပ္ဆဲမႈဆုိင္ရာ ဆုိင္ရာထုတ္ျပန္ခ်က္မ်ားအေပၚ ျမန္မာႏုိင္ငံအလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ယာယီ) အေနျဖင့္ ကန္႔ကြက္ေၾကာင္း သေဘာထားမွတ္ခ်က္မ်ားကို အလုပ္သမား အလုပ္ကုိင္ ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာနသုိ႔ ေပးပုိ ့သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဇန္နဝါရီ ၁၅ ရက္ေန႔က သိရသည္။
အလုပ္ရပ္ဆဲမႈဆုိင္ရာ ဆုိင္ရာထုတ္ျပန္ခ်က္အား အလုပ္သမား အလုပ္ကုိင္ ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာနမွ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္တြင္ထုတ္ျပန္ထားခဲ့ေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္တြင္ အေၾကာင္းအမ်ိဳးေၾကာင့္ အလုပ္ရပ္ဆဲမႈဆုိင္ရာ ျဖင့္အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအား အလုပ္ထုတ္ေနျခင္းေၾကာင့္ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢအဖြဲ႔ ခ်ဳပ္မွ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္လင္းကေျပာသည္။
“လက္ရွိမွာ အလုပ္သမဂၢေခါင္းေဆာင္ေတြဟာ အလုပ္ရပ္ဆဲမႈဆုိင္ရာ ဆုိင္ရာထုတ္ျပန္ခ်က္နဲ ့အလုပ္ခံေန ရတယ္။ အခုအခ်ိန္အထိ အလုပ္သမားသမဂၢေတြကုိ ကာကြယ္တဲ့ဥပေဒေတြ မရွိေသးဘူး ဒီအတုိင္းသာ ဆက္သြား ေနမယ္ဆုိရင္ ဖိႏုိပ္ခံေနရဦးမွာပဲ ” ဟု ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႔ခ်ဳပ္မွ ဥကၠ႒ ဦးေအာင္လင္းက ဆုိသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံအလုပ္သမား သမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (ယာယီ) အေနျဖင့္လည္း လက္ရွိ ကေမာၻဒီးယားႏုိင္ ငံတြင္ ျဖစ္ေပၚေနေသာ အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ျမန္မာႏုိင္ငံ အစုိးရအား မီးေမာင္းထုိးျပသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ေဒါက္တာအာကာမုိးသူက ေျပာသည္။
“ဒီကိစၥေတြနဲ ့ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ျမန္မာႏုိင္ငံက အလုပ္သမားအေရးေတြနဲ႔ ႏႈိင္းယွဥ္ၿပီးေတာ့ သူႏိုင္ငံမွာျဖစ္တာ နဲ ့ကုိယ္ႏုိင္ငံမွာ ျဖစ္တာကုိ အစုိးရကုိ မီးေမာင္းထုိးျပသြားဖုိ ့ေတာ့ရွိတယ္။ အခု သူတုိ ့ႏုိင္ငံမွာနဲ ့ကၽြန္ေတာ္တုိ႔ ႏုိင္ငံ မွာ က ကၽြန္ေတာ္တုိ ့ႏုိင္ငံ နည္းနည္းေလးပဲ ကြာတယ္ ” ဟု ၎က လက္ရွိျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ျဖစ္ေပၚေန ေသာ အလုပ္သမားဆႏၵျပမႈမ်ားႏွင့္ လက္ရွိတြင္ ကေမာၻဒီးယားႏုိင္ငံ၌ ျဖစ္ေပၚေနေသာ အလုပ္သမား ဆႏၵ ျပမႈကြာျခားမႈမ်ားအား သုံးသပ္ေျပာဆုိသည္။
အလုပ္သမားရပ္ဆဲမႈဆုိင္ရာ သေဘာထားေၾကျငာခ်က္အား ၁၆ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္သမား အလုပ္ကုိင္ ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာနအား ကန္႔ကြက္ေၾကာင္းသေဘားထားေၾကျငာခ်က္အားေပးပုိ ့သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္းသိ ရသည္။
ႏွင္းႏြယ္
The Myanma Age
