အင္ဒိုနီးရွားႏွင့္ပြဲ မတုိင္မီ အစည္းအေ၀း၌ ပတ္ေဆာင္ဟြာက အင္ဒိုနီးရွားကို ႐ႈံးနိမ့္၍ မရဟု ေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း ျမန္မာအသင္းအုပ္ခ်ဳပ္သူ ဦးစိုးမိုး ေျပာၾကား

ပုိ႔စ္တင္ခ်ိန္ - 12/18/2013 10:01:00 AM

ျမန္မာယူ-၂၃ အသင္း၏ အုပ္ခ်ဳပ္သူ ဦးစိုးမိုးက ေတာင္ကိုရီးယားလူမ်ဳိး ပတ္ေဆာင္ဟြာ အေနျဖင့္ အုပ္စုအဆင့္၌ Head to Head စည္းမ်ဥ္းျဖင့္ ဆံုးျဖတ္မည္ကို မသိရွိခဲ့ဟု ေျပာၾကားျခင္းမွာ မွန္ကန္မႈမရွိဘဲ ယင္းပြဲမတိုင္မီ ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ အစည္းအေ၀း၌ ၎ကိုယ္တုိင္က အင္ဒိုနီးရွားကို ႐ႈံးနိမ့္၍မရေၾကာင္း သတိေပးခဲ့သည္ဟု ေျပာၾကားသည္။

ျမန္မာအသင္းမွာ အင္ဒိုနီးရွားႏွင့္ ကစားခဲ့သည့္ အုပ္စုေနာက္ဆံုးပြဲ မတုိင္မီ ခုနစ္မွတ္ ရရွိထားၿပီး ယင္းပြဲတြင္ အနိမ့္ဆံုး သေရရလဒ္ ရရွိပါက ဆီမီးဖိုင္နယ္ တက္ေရာက္ႏိုင္မည္ ျဖစ္ေသာ္လည္း (၁-၀) ဂိုးျဖင့္ ႐ႈံးနိမ့္ခဲ့ေသာေၾကာင့္ အုပ္စုအဆင့္မွ ထြက္ခဲ့ရသည္။ ယင္းပြဲအၿပီး ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္ သတင္းစာ ရွင္းလင္းပြဲတြင္ ျမန္မာအသင္းနည္းျပခ်ဳပ္ ပတ္ေဆာင္ဟြာက မိမိအေနျဖင့္ ပြဲၿပီးဆံုးအခ်ိန္အထိ Head to Head စည္းမ်ဥ္းျဖင့္ ဆံုးျဖတ္မည္ကို မသိရွိခဲ့ေၾကာင္း ထုတ္ေဖာ္ေျပာၾကားခဲ့သည္။ ပတ္ေဆာင္ဟြာ၏ ေျပာၾကားမႈေၾကာင့္ မီဒီယာမ်ားႏွင့္ ပရိသတ္မ်ားအၾကား ေ၀ဖန္မႈမ်ားစြာ ထြက္ေပၚခဲ့သည္။ ယင္းေျပာၾကားခ်က္ႏွင့္ ပတ္သက္၍ The Daily Eleven သတင္းစာက ျမန္မာယူ-၂၃ အသင္းအုပ္ခ်ဳပ္သူ ဦးစိုးမိုးအား ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ ၎က "ကိုယ္တို႔က Team Manager အစည္းအေ၀း တက္ၿပီးေတာ့ အစ္ကိုတို႔ တက္လာတဲ့ဟာေတြကို အဂၤလိပ္လိုပဲ ရွင္းတာေလ။ အဂၤလိပ္လိုက ကိုယ္တို႔မတတ္စရာ နားမလည္စရာမွ မရွိတာ။ Regulation ကလည္း အဂၤလိပ္လို ေရးလိုက္တာ အစ္ကိုတို႔ လက္ေထာက္နည္းျပေတြ လုပ္ေနတဲ့ ဦးတင္ျမင့္ေအာင္၊ ဦးေဇာ္၀င္းထြန္း၊ ဦးမ်ိဳးခ်စ္တို႔ အားလံုးကလည္း အဂၤလိပ္လို တတ္တယ္။ ကိုယ္တို႔မန္ေနဂ်ာေတြကလည္း အဂၤလိပ္လို တတ္တယ္။ ကိုယ္တို႔က မန္ေနဂ်ာ အစည္းအေ၀း ျပန္လာကတည္းက အဲဒီလို Head To Head လို႔ေတာ့ မေျပာျဖစ္ဘူး။ Teams Concerned လို႔ ေျပာျဖစ္တယ္။ အမွတ္တူသြားရင္ အုပ္စုမွာ ႏွစ္သင္းက အမွတ္တူေနရင္ အေပၚတက္ဖို႔ Tie ျဖစ္လာရင္ အဲဒီႏွစ္သင္းရဲ႕ ရလဒ္ကို အဓိက ထားယူမယ္ေပါ့။ ဒါဟာေဘာလံုးရဲ႕ စကားနဲ႔ေျပာရင္ Head To Head ပဲ။ Teams Concerned။ ကိုယ္တို႔ အင္ဒိုနီးရွားနဲ႔ မကန္ခင္ အင္ဒိုနီးရွားက ေလးမွတ္၊ အင္ဒိုနီးရွားက ကိုယ္တို႔ကို တက္ႏိုင္ရင္ အင္ဒိုနီးရွားက ခုနစ္မွတ္စီ တူသြားရင္ ခုနစ္မွတ္ ခုနစ္မွတ္ဆိုရင္ Teams Concerned ျဖစ္သြားတယ္။ ဒီႏွစ္သင္းနဲ႔ပဲ ၾကည့္ရမွာ။ ေနာက္ပိုၿပီးေသခ်ာတာက ထုိင္းနဲ႔ပြဲအၿပီးမွာ ဥကၠ႒က ထပ္ေမးတယ္။ ေသခ်ာေအာင္၊ ေမးတဲ့အခ်ိန္မွာ ကိုယ္တို႔ Match Commissioner ကိုထပ္ၿပီး တိက်ေအာင္ေမးတယ္။ အစ္ကိုတို႔ ထပ္ေမးတဲ့အခ်ိန္မွာ MC ကလည္း အဲဒီလိုပဲ ရွင္းျပတယ္။ ရွင္းျပေတာ့ အစ္ကိုကိုတင္ျမင့္ေအာင္တို႔ကိုလည္း ထပ္ေမးတယ္။ သူတို႔လည္း သိၿပီးသား။ အဲဒါကိုလည္း သူတို႔ေန႔စဥ္ လုပ္ေနတဲ့ Team Meeting မွာ ေျပာျပတယ္။ စကားျပန္လည္း သိတယ္။ လက္ေထာက္ကိုရီးယား နည္းျပေတြလည္း သိတယ္။ ကစားသမားေတြ အားလံုးလည္း သိတယ္၊။ သူကိုယ္တိုင္ မသိဘူးဆိုေတာ့ အဲဒါစဥ္းစားၾကည့္။ ပြဲရွိတဲ့ေန႔က ပြဲမစခင္ Team Meeting လုပ္တယ္။ အဲဒီမွာ သူကိုယ္တိုင္ေျပာတာ။ အင္ဒိုနီးရွားကို ညံ့တယ္မထင္နဲ႔။ ေရွ႕ပြဲေတြမွာ အင္ဒိုနီးရွားက မေကာင္းေပမယ့္ တစ္ဦးခ်င္းပိုင္းမွာ ငါတို႔ထက္ Skill ေကာင္းတဲ့သူေတြ ပါတယ္။ အဲဒီမွာ ငါတို႔က ေပါ့လို႔မရဘူး။ သူတို႔ကလည္း ႐ႈံးရင္ထြက္ရမယ္။ ႏိုင္ရင္တက္ရမယ္ဆိုေတာ့ Do or Die ကစားမယ္။ ငါတို႔ေပါ့လို႔ မရဘူး။ ငါတုိ႔သေရေမွ်ာၿပီး ကစားလို႔ မရဘူးလို႔ ေျပာခဲ့တယ္။ ငါတို႔ ထြက္ရမယ္ဆိုတာ ေျပာတယ္။ မသိဘဲနဲ႔ ဒီလုိစကားမ်ဳိး ဘယ္လိုေျပာမလဲ" ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ထို႔ျပင္ ယင္းပြဲစဥ္၌ ျမန္မာအသင္း၏ အားထားရေသာ တုိက္စစ္မွဴး ေက်ာ္ကိုကို ပြဲထြက္ကစားသမား စာရင္းတြင္ မပါ၀င္ခဲ့ျခင္းမွာလည္း ပြဲမတိုင္မီ Team Meeting ၌ ေက်ာ္ကိုကိုက ၎အားခံစစ္တြင္ ဆင္းကစားရန္ မွာၾကားသည့္ နည္းစနစ္ပိုင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ Duty Function အား ျပန္လည္ရွင္းလင္းေပးရန္ ေျပာဆိုခဲ့ရာ ပတ္ေဆာင္ဟြာက ေဒါသတႀကီး တံု႔ျပန္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ အဆိုပါ အစည္းအေ၀းသုိ႔ ေဘာလံုးအသင္း ေအာင္ႏုိင္ေရးဥကၠ႒ ဦးေအာင္မိုးေက်ာ္လည္း တက္ေရာက္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ မူလက ေက်ာ္ကိုကိုအား ပြဲထြက္ကစားသမား စာရင္း၌ ထည့္သြင္းထားေၾကာင္း၊ အဆိုပါ လူစာရင္းအား အသင္းအုပ္ခ်ဳပ္သူ ဦးစိုးမိုးမွ လက္မွတ္ေရးထုိးၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း ဦးစိုးမိုး၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္။ သို႔ေသာ္ အဆိုပါကိစၥ ျဖစ္ပြားၿပီးေနာက္ ပတ္ေဆာင္ဟြာက ေက်ာ္ကိုကိုအား ပြဲထြက္လူစာရင္းမွ ခ်န္လွပ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဦးစိုးမိုးက ေျပာၾကားခဲ့သည္။

ေက်ာ္ကိုကိုႏွင့္ ပတ္ေဆာင္ဟြာတို႔ ျပႆနာ ျဖစ္ပြားခဲ့သည့္အေပၚ ျမန္မာႏုိင္ငံ ေဘာလံုးအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ဦးေဇာ္ေဇာ္က ၀င္ေရာက္ဖ်န္ေျဖကာ ပြဲမတိုင္မီ၌ ေက်ာ္ကိုကိုအား ပတ္ေဆာင္ဟြာကို ျပန္လည္ကန္ေတာ့၍ ေတာင္းပန္ေစခဲ့ေၾကာင္းလည္း သိရသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ေက်ာ္ကိုကိုမွာ ဒုတိယပိုင္းတြင္ လူစားလဲကစားခြင့္ ရရွိခဲ့ေသာ္လည္း ၎ႏွင့္တြဲဖက္ ကစားေလ့ရွိသည့္ ေက်ာ္ေဇယ်ာ၀င္းႏွင့္ လူစားလဲခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

eleven media group